永利贵宾会:安徽医科大学把做好人才工作作为最重要的课题

“近年来，学校不断完善‘东南人才工程’，加快引进战略领军人才和急需人才。”安徽医科大学副校长于永强介绍，安徽医科大学把做好人才工作作为最重要的课题。永利贵宾会

高水平大学、高水平学院的发展离不开优秀人才的支持和学术带头人的引领。“学术型教授兼任学院常务院长”是学校进一步适应职业发展需要，加快学院建设步伐的重要举措。

周宏教授不仅是学校“东南人才工程”引进的高层次人才，也是生命科学学院人才引进的主要负责人，是学校这一举措取得成效的有力证明。2018年以来，分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、神经科学与行为学等学科先后进入ESI全球排名前1%，成功引进国内外高层次人才32人。

“学校和学科的实力，归根结底是看人才，学科建设的本质其实是师资建设。”如果学校提供好的政策、好的保障、好的服务，人才一定会聚集在一起。仅2022年一年，学院就招聘各级人才13人，充实了一线教研队伍。周红说。